變更稅務登記申報表(國稅)下載:國稅表格.doc

變更稅務登記申報表(地稅)下載：變更稅務登記申報表(地稅).doc

代表處注銷申請表(WORD文檔)下載：代表處注銷申請表.doc

廣東省友誼國際企業服務有限公司工商稅務辦證服務指引（代表處變更/延期）廣東省友誼國際企業服務有限公司人事部證照中心很榮幸為您提供代理外國企業常駐代表機構申請變更/延期登記的服務，為了保證在最短的時間內完成您的委托，請您在仔細閱讀注意事項后，根據所需辦理的項目，提供以下資料：★辦理工商登記證：（所有表格及復印件均要加蓋代表處公章）1. 首席代表簽署的登記申請表1份；2.申請書（總公司蓋章董事長簽署）；（另需復印件加蓋公章2份）3. 年度業務報告（代表處蓋章首席代表簽署）;4. 常駐代表的任命書（總公司蓋章董事長簽署）；（變更常駐代表時提供）5. 常駐代表簽名的簡歷原件、有效證件的復印件（港澳臺人員應同時提交身份證和回鄉證或臺胞證，自05年10月1日起，需提供原件核對或在復印件上加公證）、簽證頁復印件、大一寸照片3張；（變更常駐代表時提供）6. 房屋產權證明復印件（需提供原件核對）及“房屋租賃許可證”；（變更代表處駐在地…

外國（地區）企業常駐代表機構變更登記申請書下載：變更登記申請書

外國（地區）企業常駐代表機構變更登記申請書下載：外國（地區）企業常駐代表機構變更登記申請書

廣東省友誼國際企業服務有限公司工商稅務辦證服務指引（辦事處注銷）廣東省友誼國際企業服務有限公司人事部證照中心很榮幸為您提供外商投資企業分支（辦事）機構申請注銷登記的服務，為了保證在最短的時間內完成您的委托，請您在仔細閱讀注意事項后，根據所需辦理的項目，提供以下資料：★辦理工商登記證：1、法定代表人簽署的注銷申請書2、隸屬企業董事會注銷分支（辦事）機構決議3、營業執照正、副本（注冊證）4、分支（辦事）機構印章5、審批機關的批準文件（法律、法規規定注銷時應提交的才需提交）6、其它相關文件、證件★辦理代碼證、IC卡注銷：1. 工商局出具的注銷證明；2. 代碼證正、副本，IC卡；3. 代碼證注銷公告；工作人員將把您的資料投送的情況（例如投遞成功拿到回執或者尚需要對資料進行補充、修改）。按照辦理次序進行及時反饋。注意事項：a. 所有填表均請使用簽字筆；b.申請書及一應資信證明請使用總公司公章并加總公司董事長簽名，所有復印件…

★ 申辦《臺港澳人員就業證》所需資料： 1. 營業執照（副本）復印件1份；2. 《聘雇臺港澳人員就業申請表》1份（同一單位可申請辦理多人）；3. 《臺港澳地區人員在廣州市就業登記表》1份，貼相片，并另附大一寸免冠彩色相片1張；4. 受聘人有效通行證/回鄉證個人資料頁和最新簽注頁的復印件各1份；5. 《勞動合同》（未簽訂勞動合同，應提供派遣任務書等相應證明，并注明聘雇期限）正本1份；6. 受聘人體格檢查報告；7. 聘用單位出具申請書?！?申辦《就業證》延期所需資料：《就業證》簽發有效期到期，需繼續留在中國內地就業的外國人/臺港澳人員，必須在就業證到期日前一個月，持原《就業證》正本及如下資料申辦延期手續：1. 填寫《就業證延期申請表》（每人1份，單位蓋章）；2. 單位營業執照（副本）復印件1份；3. 受聘人護照或通行證/回鄉證（復印件）1份；4. 《勞動合同》（原未簽訂勞動合同，應提供派遣任務書等相應證明，并注明聘雇期限）1份；5. 如《就業證…

婚姻登記證明根據《中華人民共和國婚姻法》有關規定，具有廣州市戶口、其檔案掛靠在我公司的雇員，符合婚姻登記條件者，可攜戶口本原件、身份證原件前來我司人事部辦理婚姻登記證明。

就業證1.填寫《雇員就業證申請表》，原單位意見一欄由雇員檔案所在單位填寫蓋章，檔案在我司保管的此欄不用填寫；2.身份證、戶口本、學歷或技能證明的復印件，持失業證的須提交失業證復印件；3.小一寸彩色照片二張。

異地人才戶籍調入廣州1、申辦條件：1）本科學歷具有學士學位。2）大專學歷具有中級職稱。3）本科學歷無學士學位，但有中級職稱。4）女方可帶子女同時入戶。2、需提交資料：1）畢業證、學位證、專業技術資格職稱證書，復印件各一份（需帶原件驗證）。2）身份證、結婚證、戶口本、獨生子女證復印件各一份（夫妻雙方各一份）。3）大一寸彩照一張。4）填寫入戶申請表一份（表由人事部提供）。注：按省物價局、廣州市人事局規定辦理調入廣州市戶口，需交納相關費用。

集體戶口遷入檔案關系掛靠在我公司的雇員，戶口原屬廣州市九個區（天河區、越秀區、海珠區、黃埔區、芳村區、白云區、東山區、荔灣區、開發區）符合入戶條件者，可將戶口遷入我公司集體戶口。請攜帶以下材料前來我公司人事部辦理：1、《戶口遷移證》；2、身份證相片一張；如更換身份證者，另加身份證相片兩張（黑白小一寸）。備注：我公司的集體戶口屬廣州市東山區，如其戶口同屬東山區，則不用辦理《戶口遷移證》只需原戶卡和原單位的遷出證明即可。集體戶口遷出戶口掛在我公司集體戶口者，因工作關系，需遷出戶口，請攜帶接收單位的遷入證明及身份證原件前來我公司人事部辦理有關手續。

畢業生轉正定級及職稱考核認定程序一、辦理高等學校畢業生轉正定級程序：1、我公司接收的國家統招統分全日制本科生，大專生畢業生見習期滿一年后，可在每年十月份辦理轉正、定級手續；2、本人需填寫見習考核鑒定表（該表由人事部提供）；3、提供大一寸彩照一張。二、職稱審核認定：本公司接收的國家統招統分全日制本科畢業生從事本專業一年或大專畢業生從事本專業三年，可以辦理初級職稱認定；碩士研究生從事本專業三年，可以辦理中級職稱認定。本人須提供以下資料：1、學歷、學位證書，身份證復印件各一份（需帶原件驗證）；2、小一寸彩照三張；3、填寫《廣東省大中專院校畢業生初級專業技術資格考核認定申報表》一式兩份（此表由人事部發給）。

一、 辦理條件 本科以上學歷（國家統招統分，須有學位證書，未婚未育）二、畢業生本人到我司人事部提交以下材料并簽訂接收協議 1、任職單位的確認函原件； 2、《畢業生就業推薦表》原件； 3、《就業協議書》電子文檔及復印件；4、身份證、戶口本復印件；5、大一寸彩照2張；三、我司將已蓋章的《畢業生就業協議書》及接收證明交畢業生。畢業生回校辦理畢業分配手續。四、畢業生本人帶齊以下材料到我司人事部報到1、 報到證電子版及正反面復印件；2、 畢業證、學位證復印件；3、 戶口遷移證原件（如不入戶廣州不需提供）；4、 學校已蓋章的《就業協議書》電子版及復印件；五、 畢業生到公安局辦理復核與落戶手續。

勞動用工雇員與我司確定勞務關系之后，須準備以下資料交我司人事部辦理勞動用工手續。1、身份證、戶口本、學歷證明、個人簡歷復印件各一份；2、小一寸相片三張（彩色、黑白都可）。3、失業證原件。4、屬機關事業單位辭職員工，或檔案掛靠在各人才交流中心，并且未辦理勞動用工手續者，需將檔案交回街道、區勞動部門申領失業證后，方可辦理勞動用工手續。5、外地人員除了提供（1）(2)資料以外,另需提供外出人員就業登記卡。6、若該雇員在原單位已辦理過勞動用工手續,且停保未滿一個月,除交以上(1)(2)項所列的資料外,另提供原單位辭職證明、《勞動手冊》辦理即停即招手續。7、雇員備齊上述資料后，前往我司人事部簽定勞動合同。

檔案一、 檔案調入程序：雇員與我公司建立勞務關系后，即可辦理檔案調入手續。1、提交身份證、戶口本、畢業證復印件各一份。2、我司人事部開出商調函。3、雇員憑《商調函》到對方單位提取檔案，或者通過交換站將其檔案交給我公司。4、交失業證辦理勞動用工的雇員，檔案由我司憑《招工花名冊》提取檔案。二、 檔案調出程序：我司確認雇員一切費用交清之后，即可辦理檔案調出手續。1、雇員持對方單位的《調檔函》到人事部辦理有關調出手續，填寫檔案調出申請表，領取勞動手冊。如個人檔案調回街、區勞動部門申領失業證者，不需《調檔函》。2、到綜合部領取《職工養老保險手冊》。3、人事部將封好的檔案交給本人，由本人交給對方單位。

醫療保險理賠

1.擁有30000多人的人才資源庫，為外商企業聘員提供后備人才；2.承辦外商常駐廣州機構的設立、延期、變更等報批手續；3. 為外國人和華僑、港澳臺同胞在粵就業提供服務和辦理就業許可證；4. 為外商來華辦理中國簽證的有關手續。5. 向外國和港澳地區承辦勞務輸出、移民、自費留學咨詢等服務；6. 為外商提供有關外商企業方面的政令、法律、勞務等咨詢服務；7. 為外商常駐機構的中方雇員辦理人事調動、招聘和檔案管理、職稱評定、工資立冊、工齡計算等人事手續；8. 為雇員辦理全民所有制合同制工和企業聘用干部手續；9. 為雇員辦理社會養老、工傷、生育、失業、醫療保險及住房公積金購買手續；10. 為雇員辦理醫療保險、人身意外保險；11. 辦理雇員個人所得稅代扣代繳手續；12. 為雇員辦理業務培訓、考察、旅游等商務活動所需的出國（境）護照和赴港通行證等；13. 為雇員辦理深圳、珠海特區邊防證及出差證明等文件；14. 為雇員辦理工作證、雇員證、就業證、獨生子女證…

七、企業退休人員社會化管理服務100、什么是企業退休人員社會化管理服務？企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續后，其管理服務工作與原企業相分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應的管理服務。101、企業退休人員社會化管理服務主要包括哪些內容？主要包括：配合社會保險經辦機構做好確保養老金按時足額發放工作；為企業退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務；協助死亡企業退休人員的家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼；集中管理企業退休人員的人事檔案；組織企業退休人員的黨員開展組織活動；指導退休人員建立自我管理和互助組織；協助提供醫療衛生和生活照料服務；組織開展文體和公益活動。102、為什么要推進企業退休人員社會化管理服務工作？國家和省先后以中辦發[2003]16號、粵辦發[2003]23號文件發出通知，要求積極推進企業退休人員社會化管理服務工作。首先，這是建立獨立于企事業單位之…

六、社會保險基金征繳及監督管理89、關于現行的社會保險費征繳辦法省人民政府于2001年1月頒布了《廣東省社會保險費征繳辦法》。此辦法對社會保險費做了一些重大改革，一方面對職工的社會保險繳費基數做了新的規定，另一方面為利用地稅部門的剛性作用，規定社會保險費由稅務機關負責征收?！掇k法》中規定，參保個人應按本人申報個人所得稅的工資、薪金的總額計算繳納社會保險費。參保個人上年申報個人所得稅的工資、薪金月平均數超過所在市上年度職工月平均工資300%以上的部分不計征社會保險費，低于所在市上年度職工月平均工資60%的，按60%計征社會保險費。而以往部分單位，按參保人員職務分檔次確定職工的繳費工資，或者人為報高、報低參保人員的繳費工資，都是不符合《辦法》規定的，從新征繳辦法實施之月起，必須按參保人員申報個人所得稅的工資、薪金如實申報繳費工資。另一方面，現行征繳辦法規定，社會保險費實行綜合征繳，由地方稅務機關按稅收管理體制實…

五、失業保險73、失業保險的重要意義大家都知道，失業是現代經濟運行中不可避免的一種社會現象，普遍存在于商品經濟發達的一切現代國家。在市場經濟條件下，作為國家和政府，一方面要努力創造各種條件，逐步解決就業問題，而另一方面就是要建立健全失業保險制度。所謂失業保險，就是對勞動年齡人口中有勞動能力并有就業愿望的人，由于非本人原因暫時失去勞動機會，無法獲得維持生活必需的工資收入時，由國家或社會為其提供基本生活保障的社會保險制度。在我國，1999年1月22日國務院發布了第258號令，頒布實施《失業保險條例》，在我省，1998年11月20日廣東省人民政府第九屆19次常務會議通過了《廣東省失業保險規定》，隨后，我省根據國務院的《失業保險條例》進一步修改完善了失業保險制度，于2002年7月25日通過《廣東省失業保險條例》，自2002年10月1日起施行。實踐證明，國務院《失業保險條例》和《廣東省失業保險條例》的頒布為更好地保障失業者基本生活，促…

四、生育保險66、什么是生育保險？生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。生育保險提供的生活保障和物質幫助通常由現金補助和實物供給兩部分組成?，F金補助主要是指給予生育婦女發放的生育津貼。有些國家還包括一次性現金補助或家庭津貼。實物供給主要是指提供必要的醫療保健、醫療服務以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標準主要根據本國的經濟勢力而確定67、我國生育保險制度何時建立？我國企業職工的生育保險制度建立于1951年，是《中華人民共和國勞動保險條例》的一個組成部分。國家機關、事業單位的生育保險制度建立于1955年，即前政務院頒布的《國務院關于女工作人員生產假期的規定》。企業與國家機關、事業單位的生育保險制度雖然分別建立，但其項目和待遇水平是相同。當時規定女職工生育享受…

三、工傷保險46、什么是工傷和工傷保險？工傷是指企業職工在生產或工作中的負傷，由于執行日常生產、工作或企業行政臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但對企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為因工負傷。社會工傷保險是社會保險制度的內容之一。是向法定范圍的勞動者補償其因工傷或職業病而導致的全部直接經濟損失，由國家或企業單位對其生活給予一定物質保障的補償制度。包括因工傷亡所造成的個人直接經濟損失和預防、治療、護理、康復以及療養的費用。工傷保險有四個基本特點：一是強制性，工傷保險由政府強制執行，在一定范圍內的用人單位、職工必須參加；二是非營利性，工傷保險是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享有的基本權利；三是保障性，是指勞動者在發生工傷傷亡事故后，對其或其遺屬發放的工傷待遇要保障其基本生活；四是互助共濟性，是指通過強制征收工傷保險費，建立工傷保險基金，由社會…

轉發關于明確個人所得稅若干政策執行問題的通知2009年10月12日穗地稅發[2009]217號局屬各單位：現將廣東省地方稅務局《轉發國家稅務總局關于明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》（粵地稅發[2009]170號）轉發給你們，市局補充如下意見，請一并貫徹執行。一、年終“雙薪”計稅，按照《轉發關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（穗地稅發[2005]44號）有關規定執行。二、對個人擔任公司董事、監事，雖名義上不在公司任職、受雇，但實際上從事企業日常管理工作的，應判定其在公司任職、受雇，所取得的董事費、監事費或其他類似收入按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。三、符合《國務院僑務辦公室關于印發<關于界定華僑外籍華人歸僑僑眷身份的規定>的通知》（國僑發[2009]5號）規定華僑身份的人員，其在中國工作期間取得的工資、薪金所得項目計算應納個人所得稅適用附加扣除費用的，應向主管稅務機關提供本人有效護照、住…

《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》經省政府常務會議通過，自2012年3月1日起正式施行，改變了以往對高溫勞動保護的監督檢查缺乏法律依據和統一標準的尷尬局面，切實加強了對勞動者合法權益的保護力度。為了正確貫徹實施，省人力資源社會保障廳會同省直其他部門，出臺了《關于印發<關于高溫津貼發放的管理辦法>的通知》（粵人社發〔2012〕117號）、《關于公布了我省高溫津貼標準的通知》（粵人社發〔2012〕118號）。我們就相關內容梳理出12個問題，以問答的形式進行政策的解讀。一、我省高溫津貼政策的適用范圍？答：在每年6月至10月期間我省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織安排勞動者工作以及國家機關、事業單位、社會團體安排與之建立勞動關系的勞動者工作的高溫津貼發放適用我省高溫津貼政策。二、什么是高溫作業？答：勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的統稱高溫作業…

國務院法制辦負責人就《女職工勞動保護特別規定》答記者問